Priser, prismodeller og lønregler 2026

Denne kategori forklarer, hvad du betaler for, når du køber et lønsystem, et lønbureau eller et HR-modul – og hvilke danske regler løsningen skal kunne håndtere, før den overhovedet er et reelt alternativ.

Start med prisoverblikket, som samler de vigtigste prisfaktorer. Derefter kan du gå i dybden:

• Prismodeller: pris pr. medarbejder eller pr. lønseddel, grundgebyr, moduler og tillæg for ekstra lønkørsler.
• Lønbureau eller software: hvem gør arbejdet, og hvem bærer ansvaret for fejl.
• A-skat, AM-bidrag og eIndkomst: hvad systemet beregner og indberetter, og hvilke frister der gælder.
• ATP og samlet betaling: satserne for 2026 og de bidrag, der følger med.
• Ferieloven: samtidighedsferie, ferietillæg, feriegodtgørelse, FerieKonto og Lønmodtagernes Feriemidler.
• Sygedagpenge og refusion via NemRefusion.
• Tidsregistrering: kravet fra 1. juli 2024.

Alle priser på siden er illustrative eksempler, ikke leverandørpriser. Satser og frister er tjekket på officielle kilder pr. oktober 2026 – tjek altid den aktuelle side, før du handler.